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劳务派遣期间的用工责任问题
浏览： 发表时间：2023-07-06 12:22:58
民法典，这部“社会生活百科全书”，涵盖了人们生活的方方面面，今天起，双检普法小课堂将带领大家学习《民法典》的系列知识。本期，为您解读劳务派遣期间的用工责任问题，让企业与被雇佣者在面临纠纷时，可以通过法律合法合理有效解决。
劳务派遣是一种特殊用工形式。是指由劳务派遣机构受特定企业委托招聘员工，并与之签订劳动合同，然后将员工派遣到特定企业工作，这种用工方式存在三方主体，包括劳务派遣单位、实际用工单位和被派遣劳动者。
根据我国法律规定，实际用工单位承担的是无过错责任，劳务派遣单位承担的则是过错责任。即被派遣劳动者因工作造成他人损害的，由实际用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，由劳务派遣单位承担补充责任。
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