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  • 共享用工的性质、优点及风险防范

    共享用工的性质、优点及风险防范

    2020-08-04

    灵活用工是相对于传统的固定全职的标准劳动关系而言的概念,属于非标准劳动关系。非全日制、劳务派遣、退休返聘、实习、岗位外包、业务外包、人力资源服务外包、众包、合伙、...

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  • 劳务派遣工在什么情况下容易被辞退

    劳务派遣工在什么情况下容易被辞退

    2020-07-15

    新劳动法规定了同工同酬后,许多公司打算辞退劳务派遣工,劳务工将面临失业。不管是用人单位还是被用人,都应该利用合法手段来保障自己的利益。那么,辞退劳务工需具备什么条...

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  • 人社部:达到退休年龄继续用工按劳务关系处理

    人社部:达到退休年龄继续用工按劳务关系处理

    2020-07-15

    您提出的关于撤销《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的建议收悉,现答复如下: 劳动合同法实施条例第二十一条的规定,主要考虑是:劳动者达到法定退休年龄,不再...

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  • 企业为什么用“劳务派遣”

    企业为什么用“劳务派遣”

    2020-07-15

    用人单位使用劳务派遣的根本原因在于降低人力资源管理成本和制度成本,降低产品成本,提高竞争力。具体表现在以下几个方面:减少人员储备,降低固定人工成本,进行后备员工筛选...

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  • 劳务派遣的主要优势 快来看看吧!

    劳务派遣的主要优势 快来看看吧!

    2020-07-08

    劳务派遣作为一种新的用工形式,受到更多企业的青睐。这是因为劳务派遣对企业发展产生了巨大影响,由于今年突发状况的影响,劳务派遣的优势显而易见。从用工需求的角度来看劳...

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